您如今的地位:首页人才招聘 - 用人理念

薪酬福利

  公司一向器重为员工提供具有竞争力的薪酬,把员工福利保证放在首位,为员工创立安康宁静的事情情况,创建美满的员工福利政策机制,实行国度现在划定的一切法定有薪假期及有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假等。按照国度有关划定为员工购置工伤保险、养老保险、住院医疗保险、赋闲保险、生养保险、公积金。分外提供安全贸易不测保险,让员工无后顾之忧。并推行物质鼓励与非物质鼓励并行的员工鼓励政策,接纳绩效奖金制度,员工团体发展与公司谋划情况、业绩以及其团体的绩效奉献亲密相干,努力于正向上的员工失掉实时、公道的报答。

 

薪资:牢固人为、计件人为、绩效奖金、工龄人为、年末嘉奖、节庆福利、临时鼓励、年度调薪、住房补助、五险一金

 

福利:

  安康: 体检 、分外贸易保险

  带薪假期:法定假期、带薪年假

  公司运动:旅游、年末晚宴